Как оплачивается больничный лист?

Государство защищает любого гражданина и создает условия для лечения каждого заболевшего сотрудника. За пациентом остается его заработок, который работодатель обязан компенсировать строго в установленные сроки. Главное условие – это посещение доктора и оформление отгула от работы, при его отсутствии выплаты не положены. Если вы не сходили к врачу, лучше сразу купить больничный лист в Москве официально, предъявив его бухгалтеру или директору.

tekst-2

Чтобы получить страховку в полном объеме, нужно знать, кто компенсирует расходы на лекарства и как рассчитать объем оплаты. Это зависит от периода заболевания и выработки сотрудника в фирме или на предприятии.

Болезнь – законное право каждого гражданина на отпуск по лечению!

Больничный лист официально срочно недорого можно открыть в государственной больнице или в частном медцентре, но для его выписки должны быть серьезные основания:

  • болезнь – любая патология, из-за которой нельзя полноценно трудиться;
  • повреждение – нетрудоспособность дают за любые травмы, ограничивающие передвижение и ухудшающие мышление;
  • реабилитация – в восстановительных учреждениях, включая санатории, центры ЛФК или кинезотерапии;
  • операция – проведенная в государственном стационаре или в частной клинике;
  • болезнь близкого родственника – при оформленной нетрудоспособности или несовершеннолетии ребенка;
  • уход за сыном или дочерью младше 7 лет – при закрытии садика на карантин или на обработку.

Кто компенсирует расходы на лечение?

Самая большая сложность – это расчеты. Чтобы купить больничную справку в клинике, нужно заранее знать, из чьих средств полагаются выплаты. Начисления зависят от длительности лечения:

  1. Если вы болеете легкой патологией, на терапию уйдет 3 дня. В этом случае компенсацию выплачивает сам работодатель.
  2. При длительном лечении первые трое суток компенсирует ваша фирма, за остальные дни отчисления идут из казны ФСС.

В случае ухода за родителем или за ребенком все средства поступают полностью из бюджета государства. Чтобы узнать, сколько вам полагается, нужно учитывать объем заработка и выработку в организации. Ориентироваться нужно на значения, которые приведены в таблице:

Время работы в организации до полугода до 5 лет 5-8 лет более 8 лет
Процент от заработка минимальная зарплата по региону 60% 80% полностью

Как все оформить после выздоровления?

Главное – вовремя заказать консультацию и явиться на прием при первых симптомах заболевания. Тогда при выписке больничного не будет проблем, ведь доктор лично сможет удостовериться в наличии патологии.

После того, как вы прошли терапию и реабилитацию, нужно собрать папку:

  • явиться к участковому терапевту и забрать лист нетрудоспособности;
  • сделать дубликат для домашнего архива;
  • предъявить бумагу в бухгалтерию или в отдел кадров.

В какие сроки нужно отчитаться?

Даже если вас уволили, вы еще в течение 30 дней можете взять больничный и подать документы на получение компенсации. По закону сотрудник должен представить справку в течение года с момента выздоровления. Точка отсчета начинается со дня постановки на учет или выписки из стационара.

Если все сроки вышли, а у вас нет документального подтверждения болезни – вас могут уволить за прогулы. В этом случае лучше купить больничный лист в Москве официально через посредника.

А если доктор отказал?

Иногда врачи отказывают в оформлении отгула – из-за позднего обращения или наличия легкого заболевания. Если вы оказались в такой ситуации, лучше закажите освобождение у нас:

  • вы получите больничный лист официально задним числом;
  • вместо вас в клинику обратится сотрудник компании;
  • бумага будет оформлена быстро и без очередей;

Доставка листов осуществляется на работу, при желании вы можете встретиться с менеджером на нейтральной территории. Все проводится анонимно и с соблюдением врачебной тайны.

Когда ждать компенсации?

Работодатель обязан выплатить компенсацию в течение 10 дней с момента подачи заявления и копии справки. Обычно деньги приходят в первую зарплату или в аванс. Если начислений не было, обязательно свяжитесь с бухгалтерией и узнайте причины задержки. В случае отказа вы имеете право написать жалобу в трудовую инспекцию.

Medoi
Комментариев нет
Категории:
Новости
Комментарии
Пока нет ни одного отзыва.
Написать комментарий
Ваш комментарий
Имя
Email